为深入了解二级学院工作现状，推动学校内涵式发展，我校党委书记储建新一行于3月20日在金菊社区党建会议室进行座谈，与学院领导班子、骨干教师及辅导员代表进行深入交流。
本次座谈由党委办公室主任高云龙主持，会上数字经济学院院长朱雪芹首先就学院具体工作开展情况进行汇报。明确数字经济学院专业群的服务面向是现代服务业，把教赛融通、岗课融汇作为人才培养的主要模式。在教赛融通方面，组织好电子商务三创赛、企业竞争模拟赛、立信会计手工比赛。在岗课融通，校企合作方面：做好与正和科技开展“大数据营销”精英班专项工作；与奇龙直播、投流、微视频剪辑、话术等实战；与一见钟情开展“微视频”营销合作，慢慢向直播、投流等方面深度合作。团总支书记岳源鑫就学院学生工作进行汇报。学院现有学生2745人，涵盖多个专业与年级。在毕业生工作方面，学院构建了全方位、多层次的就业服务体系。如：企业信息库，学院所有老师群策群力共同搜集整理招聘信息，依据毕业生自身特性，推荐其去适合自己的企业、岗位进行面试，从而引导毕业生就业。随后，教学秘书任玉梅、党总支组织委员李佩姚、党总支宣传委员马聪分别就学院教学、党建、宣传情况向储建新做工作汇报。
储建新在听取汇报后，对学院党建、教学、竞赛、科研方面取得的成绩给予了高度肯定。同时希望学院继续坚持“两高一严”即高起点、高标准、严要求，加强党建引领建设，在培养合格接班人上下功夫。随着学校办学声誉的日益走高，对辅导员的整体管理水平要求更高，要在学历和能力的提升上下功夫。接下来储书记分别就就业、安全、队伍建设三个方面对我院提出期望:一是就业工
作要“精准发力”，建立就业台账，多问个为什么？工作中热爱你的学生，与学生交朋友，把每个服务对象在毕业前都能送到一个合适的岗位上。提出拓企访岗、校企合作要与就业建立联动机制，走可持续发展道路。学生就业前还要开展面试演练，掌握面试技巧，提升就业水平；
二是安全问题，要落实学校规定，树立100%安全意识，包括政治安全、运动安全、消防安全等，建立安全预警机制，例如，网络新闻坚持三审三校流程，建立舆情安全网格化管理，通过培训，提升舆情安全的检测水平；三是强化师资队伍建设，提升科学研究能力，在专业群的1+6内涵建设上下功夫。最后书记强调进一步学习和落实中央八项规定，筑牢底线意识。
最后，高主任总结讲话，大家要筑牢安全底线，强化队伍建设，把数字经济学院党总支打造成品牌，以党建引领数字经济学院各项工作的发展。
与会教师纷纷表示，将立足岗位、凝心聚力，为培养更多高素质数字商贸人才贡献力量。
（撰稿人：马聪，审核人：朱雪芹）